Приглашаем всех заинтересованных в самом эффективном способе обучения в пространство современных тренингов!
ЧТО ТАКОЕ ТРЕНИНГ? Это одна из самых интересных и эффективных форм обучения. Метод активного обучения, направленный на развитие знаний, умений и навыков и социальных установок. Тренинг достаточно часто используется, если желаемый результат — это не только получение новой информации, но и применение полученных знаний на практике. Это осуществляется через деловые и ролевые игры, упражнения, групповые дискуссии, психогимнастику.
Тренинг у нас – это:
- Особая атмосфера хорошего настроения, в которой решение самых трудных жизненных ситуаций превращается в радостное событие;
- Личностный рост, благодаря которому у вас будет возможность открыть те горизонты, которые раньше вы считали фантастикой;
- Неожиданно приятное осознание того, что в жизни взрослого человека нет проблем, а есть творческие задачи, и все они, оказывается, решаемы;
- Возможность найти ответы на вопросы, которые важны лично вам: начиная от выбора работы, оканчивая взаимоотношениями детей и родителей;
Мы верим, что мир может быть лучше, а люди — успешнее и счастливее. Мы знаем те инструменты и способы, которые помогут сделать мечту реальностью.
Мы предлагаем следующие тренинговые программы:
1. Тренинг «Эффективное взаимодействие в команде»
Цели: Активизация личностного потенциала членов команды менеджеров.
Формирование позитивной установки на сотрудничество в команде.
Развитие навыков эффективной коммуникации.
2. Тренинг «Управление стрессом»
Цели:овладение знаниями и навыками устранения негативных последствий излишнего нервно-психического напряжения и стресса.
3. Тренинг уверенности в себе и уверенного поведения
Цели: Гармонизировать самооценку, восстановить веру в себя.
Освоить полезные коммуникативные алгоритмы на каждый день (как легко отказывать, требовать, просить, реагировать на манипуляции и давление, выступать публично и т.д.).
Преодолеть зависимость от чужого мнения, оценок и критики.
Развить внутреннюю свободу и смелость в общении и действиях.
4. Тренинг «Эффективная деловая коммуникация»
Цели: Развитие навыков установления контакта и взаимодействия с окружающими людьми. Освоение методов эффективного приема и передачи информации.
Продолжительность тренингов: в зависимости от потребностей заказчика и количества рассматриваемых тем от 4 часов до 12 часов.